Как улучшить свой английский: повышаем уровень, чтобы занять хорошую вакансию

Владение английским языком позволяет значительно расширить круг должностей, на которые вы можете претендовать. Причём не абстрактное «владение», а конкретный уровень, определяемый по международной шкале CEFR. Что делать, если желаемая вакансия требует, допустим, B1, а у вас A2 (как проверить свой уровень, мы рассказывали здесь)? «Рамблер» разбирается вместе с экспертом.

В системе CEFR шкала начинается с уровня A1.

Уровень A1 означает, что вы:

Для чего нужен A1:

Этот уровень подходит для базового общения в путешествиях: вы сможете сориентироваться в туристической зоне и поддержать простой разговор. Однако для более сложных задач A1 недостаточно. Это стартовая точка, которая даёт основу для дальнейшего изучения языка.

Как перейти на A2:

На начальных уровнях прогресс заметен быстрее, что обычно мотивирует обучающегося. Чтобы перейти на A2:

Уровень A2 позволяет:

Для чего нужен A2:

Этот уровень даёт больше уверенности благодаря расширенному словарному запасу. Подходит для путешествий и бытового общения, но для работы его ещё недостаточно.

Как перейти на B1:

Переход на средний уровень требует больше усилий. Для этого:

Уровень B1 означает, что вы:

Как перейти на B2:

Прогресс на этом этапе замедляется, углублять знания сложнее, чем получать начальные. Для перехода на B2:

Уровень B2 позволяет:

С уровнем B2, как правило, доступно большинство вакансий, требующих знания иностранного языка. С1 и С2 могут понадобиться для работы за рубежом и в профессиональном переводе.

Знание иностранного серьёзно повышает карьерные возможности. Освоив язык, можно попросить о повышении зарплаты или найти новую работу. К тому же во многих крупных компаниях выйти на руководящую должность без знания английского вообще не получится.

«Прокачать» свой английский можно тремя способами:

«Самое распространённое заблуждение про поиск работы — если ваш английский ниже C1 Advanced, то не стоит даже откликаться на соответствующие вакансии. Откуда оно берётся? Если открыть hh.ru и посмотреть вакансии, где требуется язык, то действительно нередко можно встретить уровни B2 и C1. Ситуация усугубляется тем, что к родному, русскому, языку мы предъявляем очень высокие требования: страшно даже ударение в слове перепутать, не говоря уже о букве в написании. Но при этом требования предъявляют русскоязычные компании с их представлением об уровне языка в международном бизнесе. Я исследовал 100 вакансий в нерусскоязычных компаниях мира, причём 80% из них были из FAANG (пяти крупнейших компаний мира), и везде указывался уровень Fluent. Вот только Fluent — это очень далеко от C1 и B2. Fluent может быть и A2. Но в русскоязычном мире Fluent приравняли просто к синониму C1 и создали себе нереально завышенные требования к языку, не нужные реальному бизнесу».

Игорь Поюров предлагает четыре нестандартных совета. По его мнению, преодолеть распространённые проблемы на пути к Fluent поможет ChatGPT.

Уровни английского в резюме и вакансиях: как говорить на одном языке с работодателем