Дело не в деньгах: музейные работники рассказали о своей профессии и зарплате

Каждый год 18 мая в России и по всему миру отмечается Международный день музеев — праздник тех, кто не просто работает среди экспонатов. Тех, кто помогает оживить историю в глазах современников и сделать современников историей в глазах будущих поколений. Музейные сотрудники — проводники в глубины пространства и времени, которые делают далёкие эпохи ближе, исторические события — понятнее, искусство — доступнее, а скучное — увлекательным. Чем на самом деле занимаются музейные работники, с какими вызовами сталкиваются, каково это каждый день вести диалог с посетителями и что может дать эта профессия человеку, «Рамблеру» рассказали сотрудники художественного музея и музея «Следственная тюрьма НКВД».

Некоторые исследователи связывают появление музеев в нашей стране с деятельностью Петра I, который в 1714 году учредил Кунсткамеру — первый русский музей. Вход для публики был бесплатным, посетителей сопровождали суббиблиотекари — так тогда называли музейных гидов.

Кроме того, в XVIII веке в Российском империи и за её пределами шло становление университетского образования. Классические университеты заложили основы не только научно-образовательных традиций, но и музейного дела. Университетские музеи служили обучению студентов и просвещению масс, поэтому были открыты для публики.

Официальный праздник у музейных работников появился почти 50 лет назад по инициативе Международного совета музеев ― ИКОМ (International Council of Museums, ICOM). Эта организация была создана в Париже в 1946 году и объединила музейных профессионалов разных стран, включая СССР. В 1977 году ИКОМ по просьбе советских представителей учредила Международный день музеев.

К этой дате была приурочена первая музейная акция, в рамках которой организации на разных континентах открыли свои хранилища и мастерские для посетителей, причём зачастую бесплатно. Сегодня 18 мая в честь праздника в разных странах проводится акция «Ночь в музее», и у публики есть возможность посетить музеи и галереи в вечернее и ночное время (большинство площадок — бесплатно). Особенно широко этот формат используется в России.

Свидетели рождения и смерти: медсестра рассказала о секретах своей работы

В 2019 году сервис hh.ru провёл исследование профессий музейных сотрудников на российском рынке труда. Выяснилось, что подавляющее большинство соискателей на музейную работу имеет высшее образование. Четверть кандидатов также получили дополнительное профессиональное образование, чаще всего это языковые курсы.

Основные требования к музейным работникам выглядят так:

Музейщик — общее название таких специалистов. А между тем в штатном расписании учреждения может быть несколько должностей:

Подробнее о должностных обязанностях таких сотрудников, требованиях к их знаниям и квалификации можно узнать в специальном профессиональном справочнике.

Каждый из этих специалистов получает профильное образование: это прикладники, которые обучаются в колледжах или вузах, историки, искусствоведы, культурологи, документоведы, археологи, политологи, социологи, художники, краеведы, менеджеры. Как таковой общей специальности «музейный работник» в учебных заведениях не существует. Есть специальность «Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия» (код специальности — 51.03.04) на базе гуманитарных факультетов и институтов столичных и региональных вузов (всего 25 вузов в России).

На базе высшего или среднего профессионального образования можно пройти курс профпереподготовки по музейному делу (длительностью от 1,5 до 6 месяцев, очно или дистанционно). Можно также пройти стажировку, в том числе в крупнейших музеях России — Государственный исторический музей, Политехнический музей, Государственный центральный музей современной истории России, Третьяковская галерея, Русский музей, Российский этнографический музей и другие.

Ярослава Беспалова, руководитель отдела выставочной деятельности Томского областного художественного музея имени М.Б. Шатилова, по профессии художник-реставратор, в музее работает уже 30 лет. Она отмечает, что в музеях, как правило, несколько основных профильных отделов:

Каждое из подразделений имеет свою специфику, и для работы в них человек должен иметь соответствующее призвание — иначе специалист в музее не задержится: зарплаты здесь невысокие, и без любви к своему делу оставаться трудно и даже бессмысленно.

По данным сервиса hh.ru, в 2019 году средняя ожидаемая зарплата музейных сотрудников в России составляла 30 тыс. рублей. В Москве сумма была чуть выше — 35 тыс. рублей, в регионах — 25 тыс. рублей. В 2024 году, по данным всё того же hh.ru, средняя зарплата музейных работников составила 45 тыс. рублей. Размер дохода зависит от региона, статуса музея и опыта специалиста.

Марина Юрьева работает экскурсоводом в томской «Следственной тюрьме НКВД» — первом в России музее, посвященном истории массовых советских репрессий. Марина заинтересовалась тематикой политических репрессий ещё в подростковом возрасте благодаря учителю истории в школе города Тайга Кемеровской области.

Учительница создала постоянную экспозицию про репрессированных в советское время земляков, позже вокруг музея сформировалось историко-патриотическое общество. Увлечённость педагога так сильно повлияла на юную Марину, что после школы она поступила на исторический факультет в Томский государственный университет. Судьба привела Марину в музей «Следственная тюрьма НКВД» — сначала младшим научным сотрудником, а затем экскурсоводом.

«Когда я начинала работать, мне сразу сказали, что обязанности у меня будут самые разные. Коллектив был небольшой, и приходилось помогать друг другу. Мы проводили экскурсии по музею, организовывали мероприятия, занимались оформлением выставок, писали научные статьи, общались с посетителями и помогали им находить данные о репрессированных родственниках. А бывало что и полы мыли сами. Никакой работы не боялись. Уже потом была выделена ставка экскурсовода, куда я и перешла, чтобы сузить спектр рабочих обязанностей. Теперь я в основном вожу посетителей по музею, рассказываю об экспозициях и предметах, отвечаю на вопросы».

Многие до сих пор не расстались со стереотипом, что музейный работник — это условная бабушка, сидящая на стуле в выставочном зале.

Ярослава Беспалова:

Большинство музеев в России — государственные (на портале Культура.РФ значится 5 702 музеев во всех регионах страны, частных — 498). Поэтому большинство музейных работников имеет регламентированный рабочий график (как правило, с 9:00 до 18:00).

На самом деле категоризация музеев более сложная. По ведомственной принадлежности они бывают:

Разные музеи — и посетители разные, в соответствии с профилем и принадлежностью музея. Ярослава Беспалова рассказывает, что у художественного музея есть постоянные посетители (те, кто следит за обновлением экспозиций), есть просветительские экскурсии (группы — школьники, студенты, пенсионеры и др.), есть посетители с профессиональным интересом (художники и ученики художественных школ). А есть те, кого заинтересовала конкретная тематическая выставка, — экспозиции бывают очень разные.

«В нашем музее выставки проходят регулярно — график насыщенный. Это не просто показ работ — это встречи с художниками, кураторами, интересными людьми, которые делятся не только своим творчеством, но и своей судьбой. Художник или куратор приезжает не только с картинами. Он привозит с собой целый пласт личной истории, опыта, переживаний. За три-четыре дня, что мы вместе готовим экспозицию, ты как будто проживаешь с этим человеком часть его творческого пути, погружаешься в его внутренний мир. Люди приходят в музей не просто посмотреть картины, а ради “встречи” — с другим человеком, другим миром».

Например, сейчас в Томском художественном музее проходит масштабный проект «Ожерелье экватора» — выставка о художественных экспедициях российских академиков, членов Академии художеств, которые на протяжении 20 лет работали в Индонезии (жили на Индонезийских островах, погружались в местную культуру, быт, мироощущение). В музее представлены артефакты из поездок и картины, созданные под влиянием увиденного.

Музей «Следственная тюрьма НКВД» (филиал Томского областного краеведческого музея) — совсем иной. И посетители приходят сюда с другими ожиданиями. Первоначально в здании музея располагалась церковно-учительская школа, а с 1923 по 1944 годы находился Томский горотдел НКВД с внутренней тюрьмой для подследственных в подвале. Позже дом отремонтировали и превратили в жилой. В 1989 году по инициативе неравнодушных томичей в подвале здания появился музей.

Поскольку тема репрессий непростая, атмосфера в музее настраивает на серьёзные размышления о прошлом и его влиянии на последующие поколения. Не все посетители понимают, куда они приходят, говорит Марина Юрьева, поэтому и реакция людей на рассказы экскурсовода бывает разной.

Некоторые не верят в то, что такое вообще было в истории нашей страны, а некоторые откровенно обвиняют музей в очернении советской истории. Бывает, что посетители всю жизнь жили в Томске и никогда не заходили в музей, хотя он находится в самом центре города. А после экскурсий признаются, что слишком мало знали о событиях тех лет. Или вообще думали, что музей посвящён работе и достижениям НКВД в советское время.

Марина Юрьева — экскурсовод. По её мнению, для этой профессии важно регулярно обновлять и расширять знания о событиях и людях, которым посвящены экспозиции. Марина не только периодически ездит на обучение, но и много читает в рамках самообразования. Марина посоветовала обязательно прочесть две книги, которые её некогда буквально поразили.

Работа музейным экскурсоводом подразумевает, в первую очередь, работу с людьми. А их за день могут быть сотни. И здесь без стрессоустойчивости никуда, уверены эксперты. Посетители бывают разные, к каждой аудитории нужен свой подход, особенно к детям. Важно быть готовым решать накладки и конфликты, например, если две группы пришли в одно время. А ещё экскурсовод сам должен проникаться тем, о чём рассказывает аудитории.

Работа помогла Марине побороть страх публичных выступлений и завести немало полезных знакомств. Но привыкнуть к неорганизованности некоторых посетителей даже опытному музейному сотруднику сложно: «Особенно раздражает, когда люди очень сильно просились на экскурсию, ради них ты подвинул остальных, а потом группа не пришла и даже не предупредила об этом».

Художник и руководитель музейного отдела Ярослава Беспалова отмечает, что умение работать с людьми и налаживать контакт — один из важнейших навыков работника музея. Выстраивать коммуникацию нужно не только с посетителями, но и с авторами, художниками — а это часто непростая задача.

Некоторые авторы приходят уже подготовленными: они чётко знают, как выстроить экспозицию, и делают это практически самостоятельно, рассказывает эксперт. Такие художники ценят свободу и благодарны за то, что им не мешают, а наоборот — поддерживают. Но бывает и иначе: кто-то приходит растерянным, неуверенным — понимает, что выставляться нужно, но не представляет, как визуально подать свои работы. Тогда сотрудники музея берут на себя роль соавторов в пространственном выражении идеи, помогают выстроить экспозицию так, чтобы она зазвучала.

Марина Юрьева говорит, что не видит себя в других музеях с более лёгкой тематикой. Свою деятельность она воспринимает как миссию — доносить историческую правду до людей и сохранять её для новых поколений.

Дух музея — это не просто любовь к экспонатам или знание истории, уверена Ярослава Беспалова. Это ещё и особое музейное братство, в котором важнейшее место занимает наставничество. Опытные сотрудники, особенно те, кто посвятил жизнь научной работе или хранению фондов, кто проводил атрибуцию предметов, формировал коллекции, несут в себе уникальные знания и ценности. Их задача — найти себе преемников среди молодых, чтобы передать не только навыки, но и подлинный музейный дух.

Как не ослепнуть по дороге на Марс и кто такой космический полицейский: интервью с космонавтом Сергеем Авдеевым